近年來，上海建筑裝飾（集團）有限公司積極推進學習型企業打造，不斷創新方式方法，一方面結合集團工程項目常態化開展項目學習總結會，將項目現場打造成豐富學識、提升能級的練兵場，跟著老法師們學習匠心匠藝，完善傳幫帶機制；一方面依托行業資源優勢以及“同濟大學×上海建筑裝飾（集團）有限公司校地聯盟”，每年不定期開展大咖講座、名師講壇，了解行業前沿資訊，收獲成長，開闊眼界。
一方面打造內部學習平臺，以青年講壇的形式定期邀約集團優秀青年人才開展專題講座，樹立先進榜樣，發揮帶動引領作用。形式多樣的學習機制成效顯著，既促進了企業員工業務水平和整體能級的提升，也極大地凸顯了集團品牌優勢，得到了廣泛的認可。
學習使人進步，不論對于個人還是企業來講都是如此，如今裝飾集團資質能級得到進一步提升，同樣專業能級也要不斷向前邁進，唯有如此才能更好地朝著百年品牌老店的目標靠近，才能更好地服務于城市更新建設！
